Bundesweit 30 neue Auszubildende bei Holzhändler Enno Roggemann gestartet

Bei der Firmengruppe Enno Roggemann hat an allen Standorten, auch im Stammhaus in Bremen, das neue Ausbildungsjahr begonnen. Das bremische Unternehmen bewegt sich mit 490 Mitarbeitern an neun Standorten unter den großen deutschen Holzhandelsunternehmen und hat zum 1. August 2012 insgesamt mehr als 30 Auszubildende in zwei verschiedenen Ausbildungs-berufen eingestellt.
Damit bildet die Firmengruppe bundesweit aktuell insgesamt 78 junge Menschen aus. „Mit unserem Ausbildungsprogramm auf hohem Niveau und der zahlenmäßig seit Jahren über dem eigenen Bedarf liegenden Ausbildung wollen wir auch soziale Verantwortung für die Zukunft der Regionen, in denen wir tätig sind, übernehmen“, betont Geschäftsführer Jürgen Roggemann.

Bei der Begrüßung der allein acht neuen Auszubildenden am Standort Bremen wies Roggemann denn auch besonders auf die Wichtigkeit der schulischen Ausbildung und des damit verbundenen persönlichen Einsatzes hin. „Läuft es in der Schule, läuft es in der Ausbildung! Hier bei uns im Unternehmen wollen wir Sie zu guten Holz-Kaufleuten und Lagerlogistikern ausbilden, darum bemühen wir uns, aber das geht nur gemeinsam. Strengen Sie sich an, bringen Sie sich ein! Wir freuen uns auf Sie.“ Eigeninitiative und Bildung: greifbar umsetzbare Bausteine, aus denen sich die Chancen für die Zukunft zusammensetzen.

Zum jetzigen Zeitpunkt sind mehr als 50% der Mitarbeiter im Lager des Stammhauses in Bremen aus den eigenen Ausbildungsreihen rekrutiert. Im kaufmännischen Bereich sieht die Quote noch besser aus. Das motiviert die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und führt zu einer erfolgreichen Ausbildung.

In Bremen starteten acht Azubis ins Berufsleben, vier der jungen Erwachsenen lernen kaufmännisch im Groß- und Außenhandel und 4 weitere den Beruf Fachkraft für Lagerwirtschaft. Diese gleichmäßige Verteilung findet sich auch in den Niederlassungen in Wandlitz (Berlin), Ellerbek (Hamburg), Coesfeld, Harsum, Lüneburg, Georgensgmünd (Nürnberg), Niemberg (Halle), und München wieder. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre. Eine Verkürzung auf zweieinhalb Jahre Ausbildungsdauer ist bei überdurchschnittlichen Leistungen möglich.
Um die hohe Ausbildungsquote von 15% halten zu können, ist die Firmengruppe Enno Roggemann stets auf der Suche nach guten Berufsanfängern. Bewerbungen für 2013 sind ab sofort willkommen, immerhin 19 kaufmännische und 16 gewerbliche Stellen gilt es in der Enno Roggemann-Firmengruppe zu besetzen. Wer im August 2013 als Azubi bei der Enno Roggemann GmbH & Co. KG einsteigen möchte, findet die entsprechenden Informationen auf der Webseite www.roggemann.de.